[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 교육지원청, 관내 학원·교습소 관계자 연수 등 7일 충남 서천군 교육소식을 전한다.

◇교육지원청, 관내 학원·교습소 관계자 연수

서천교육지원청은 지난 3일 서천문화원에서 서천 관내의 학원장과 교습소장 63명을 대상으로 2024년 서천군 학원·교습소장 연수를 개최했다.

이번 연수는 학원장과 교습소장이 준수해야 할 책무 등을 전달하기 위해 마련됐다.

이날 연수는 ▲학원 관계 법령 및 주요 정책사항 안내 ▲(법정의무교육)아동학대 신고의무자 교육 ▲학원 세무(노무) 교육으로 진행됐다.

김흥집 교육장은 “이번 연수가 학원 운영의 투명성을 강화하고 학생의 안전한 학습권을 보장하는데 도움이 되길 바란다”라며 “앞으로도 지속적인 연수를 운영해 건전한 학원 환경 조성을 위해 노력하겠다”라고 말했다.

◇교육지원청, 2025 유·초등 인사관리원칙 개정 의견 수렴회 가져

서천교육지원청은 지난 2일 대회의실에서 2025학년도 유·초등(영양교사 포함)교육공무원 인사관리원칙 개정을 위한 권역(부여,보령,서천)별 의견수렴회 시간을 가졌다.

이번 의견수렴회는 도 교육청 인사관리 원칙을 바탕으로 지원청별 관내 인사원칙에 반영하여 교직 안정을 도모하여 행복한 직장, 학교생활에 전념할 수 있는 기틀을 마련하고자 개최됐다.

이날 의견수렴회는 직급에 따라 교(원)장·감과 유치원, 초등학교 교사와 보건교사, 영양교사 등이 참석하였다.

의견수렴회는 매년 전보 계획을 수립하여 장기 근무로 인해 침체를 방지하고 전보 임용의 공정성을 확보하기 위한 노력의 일환으로 계획하였다.

부여, 보령 및 서천지역에 근무하고 있는 교사들로부터 얻은 사전 의견서를 토대로 개정 사유를 듣고 토론하는 시간을 마련하였다.

이번 의견수렴회에서 보다 심도 있게 다루었던 인사관리 원칙 내용은 정원감축으로 인한 교원의 우선 배치 기준, 인센티브 부여 등에 관한 사항이었다.

또한 시군지원청별로 제시한 의견에 대한 보령, 부여 및 서천지역 교사들에 대한 의견도 공유하였다.

서천교육지원청은 “의견수렴을 통한 인사에 대한 신뢰를 확보하고 이를 통해 교원의 사기를 진작하여 질 높은 교육이 학교현장에 이루어지고 교원의 교직 만족도를 높이는 데 최선을 다하겠다”라고 전했다.